Antes de tudo, a requalificação profissional (reskilling) e o aprimoramento profissional (upskilling) são estratégias complementares e necessárias para manter sua empregabilidade num mercado movido por automação e IA. Assim, a requalificação profissional é essencial, dados os desafios desse cenário. Além disso, organismos internacionais projetam que 54% dos trabalhadores precisarão de...
Busca um emprego em TI em 2026 que remunere bem e você cresça rápido? Por isso, neste artigo, você descobrirá estratégias reais para se destacar no mercado crescente de TI, com dicas de habilidades quentes como IA, análise de dados e cibersegurança, além de caminhos acessíveis sem diploma formal. Vamos direto...
Os cursos de requalificação profissional para empregos no ramo tecnológico no cenário digital no Brasil estão em alta. Assim, vinculados a essas tendências, surgem os termos “lacuna de competências” e “escassez de competências” (ou “escassez de talentos”). Embora sejam termos interessantes e palavras da moda que são usadas com frequência,...
Agora é a época perfeita para repensar nossa abordagem à aprendizagem, especialmente através do ensino híbrido. Anteriormente à pandemia, já havia uma demanda clara por aprendizagem digital. E assim, até 2025, prevê-se que o mercado global de e-learning atinja US$ 325 bilhões (R$ 1 trilhão e 783 bilhões, cotação em...
Antes de tudo, a aprendizagem baseada em coortes é um estilo colaborativo de aprendizado onde uma equipe de treinandos avança em conjunto por um curso ou programa comum, frequentemente do começo até o final. Diz respeito a uma abordagem educacional onde um grupo específico de treinandos (a coorte) progride em...
Antes de tudo, não existe mais a opção entre trabalho presencial ou trabalho remoto (home office). Porque o mundo está avançando e a força de trabalho está se tornando remota. Assim, você tem as habilidades necessárias para acompanhar esse ritmo? Dessa forma, a pandemia da COVID-19 e a rápida digitalização...
O mercado laboral em tecnologia está em constante transformação, e, hoje, prioritariamente, as empresas buscam profissionais não apenas tecnicamente capacitados. Mas, que dominem habilidades interpessoais e o trabalho em equipe. Dessa forma, segundo o relatório Global Talent Trends do LinkedIn, 57% dos líderes afirmam que essas aptidões são mais importantes que...
Contratar empregados ou fazer a capacitação de pessoas? Decidir entre capacitar seu time atual ou contratar novos colaboradores pode parecer complicado. Neste artigo, vamos simplificar essa decisão. Analisaremos cada abordagem, explorando como treinar seu time atual pode fomentar uma cultura de aprendizado contínuo. Examinando as circunstâncias pela qual a contratação...
Você já se viu cercado por conversas sobre inteligência artificial, contudo, até o momento não tomou a iniciativa de usá-la? De fato, esse sentimento é mais comum do que parece. Quando se trata de saber como usar IA, é interessante notar que, enquanto 98% das empresas globais utilizam alguma forma...
Antes de tudo, você já imaginou que, quanto mais tecnologia usamos, menos precisamos pensar? Isso não é somente uma observação casual, é uma verdade científica comprovada. Porque o uso excessivo de tecnologia está se tornando uma preocupação cada vez maior. Enquanto 85% dos adultos americanos não conseguem passar um dia...
